ハローワーク職業相談の具体的質問内容を30個一挙公開!実績を作る方法

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私は、今まで3度失業保険をいただきながら、就職活動をおこなってきたことがあります。

無職になってすぐに、希望の求人が見つかるのなら、それにこしたことは無いんですが、実際は、なかなか希望にそった求人が見つからなかったり、少し落ち着いて職探しをじっくりしたいという人ももちろんいるでしょう。

失業保険をもらいながら、求職活動をするわけなんですが、

その時に、ちょっとしたネックになるのが

「職業相談に行き、求職活動実績を作ること」

なのです。

ハローワークに行き、パソコンで職さがし・・・

これだけでは、求職実績としては認められません。

(数年前、全国的に不況のときに?パソコンの検索だけで求職実績と認められていた時期もありましたが、今はほぼないです)

でも、職業相談なんて興味を持った仕事が無い時に何をすればいいわけ?

何を相談するの?と思う人は少なからずいるはずです。

そんな時に、どんな質問をすればいいのか?どんな点を話せばいいのか?

3度も失業保険を貰ってきた私が、質問内容実例を具体的に30個まとめましたので、

ハローワーク職業相談でも実績作りに役立てていただきたいと思います。

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ハローワークの職業相談の流れ

まず、失業保険をもらうには、ハローワークでの求職活動実績が必要になります。

やめた理由が会社都合・自己都合なのかでも少し変わってきますが、

基本最低でも認定日までに2回以上の求職活動実績が必要になります。

求職活動実績になるものとしては、セミナーを受ける・興味がある仕事の面接を受ける・

ミニ面接会に参加する・窓口で職業相談をする等いくつかあります。

その中で今日は職業相談をするケースを見ていこうと思います。

職業相談の流れは、

①総合受付でハローワークカードを見せて、「職業相談」と伝える

②番号札を受けとり、番号が呼ばれるのを待つ

③呼ばれたら窓口に行き、相談員の方を話をする

④相談日の印を押してもらう

こんな感じなので、実質窓口に座っているのは5分くらいです。

職業相談の前に、検索パソコンで求人票を出す必要はありません。

その時に具体的な興味のある求人がなくても、手ぶらで職業相談に行けばいいんです。

私もはじめは、行きたい求人もないのに、職業相談のためにどこかかしらの会社の求人票を出してもっていかないとなんて考えてましたが、そんな必要は全くありませんでした。

一度だけ、そこまで興味あるわけでは無いけど・・・っていう求人票を持って職業相談に挑んだんですが、どんどん話が進んでしまったことがあったので、むしろ迷惑がかかるし、自分にもメリットはないので、手ぶらでOKです。

転職エージェントに登録すれば就職活動も楽になる

確かに、職業相談をするだけで1回分の求職活動実績になりますが、同時に仕事も探さなくてはならないですよね。

定期的にハローワークに通って、パソコン検索するのも面倒ですし、通ったところで、目新しい求人がたくさん公開されているわけでもないんですよ。

実際せっかくハローワークへ出向いたのに、いつも見たことがある求人ばかりだと、ガッカリしてましたよ。

なので、2回目の失業保険期間からは、職業相談で求職活動実績を作りつつ、失業保険をもらい、仕事探しは転職エージェントに登録をし、仕事探しはエージェントにお任せしていました。

ハローワークだとリアルタイムに求人情報を得るのって大変ですよね。

しかし、転職エージェントなら、自分で希望を入力しておけば、見合った求人がある場合必ず連絡がきます。私は数社登録しておいたのですが、2回目の失業保険を貰っていたときに、

転職エージェントから来た求人で就職をできました!!

ハローワークのパソコンに向かって求人探ししている方に教えてあげたくなります。

ハローワークの求人は、小さめの企業が多いのかなというイメージですが、

転職エージェントの求人は結構大きい企業の求人が多いように感じましたよ。

私が実際、登録していた転職エージェントを貼っておきますので、

ぜひ利用しながら就職活動してみてくださいね!

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↑2回目に就職できた時はこのDADAのエージェントでした。

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女性ならではの悩みも聞いてくれます。安心して就活できます。

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結構な数のオファーがきましたよ。

お金はかからないので、安心して登録できるものばかりです。

登録はちょっと面倒だけど、登録すると求職活動の安心感が断然ちがいます。

職業相談の実績作り 具体的質問内容は

転職エージェントに登録して、求職活動のほうはバッチリなので、あとは求職実績のための職業相談ですね。

職業相談は、基本的に肩の力をぬいて気楽に挑めば問題ないですよ。

相談員の方に、早く就職しろ!やら、面接を受けなさい!なんて言われないですし、

ちゃんと求職活動してるのか?なんて問いただされることもないですから(笑)

こわくないですよ!

今悩んでいること、なんとなく気になっていること、知りたいことをなんでも話せばいいんです。

もし、こちらから話さなかったとしても、職安初日に記入した希望内容などの情報から相談員の方から、情報をくれたり、いろいろ話しかけてきてくれますよ。

それでも、やっぱり何も考えていないように見えてしまうと、

「この人は、就職する気が無いんでは?」と思われてしまう可能性もあるので、

いくつか私が実際にしてきた職業相談内容をここに30個一挙にまとめました。

ハローワーク職業相談内容例

私は事務職希望なので、事務職に偏りがちな内容ですが、自分の希望業種に置き換えて参考に使用してくださいね。

それでは一気にいきま~す!!

【具体的質問内容】

  1. 短い期間で仕事を変えている経歴があるが、次の就職活動でどう説明すればいいのか?
  2. 履歴書の○○の部分の書き方がわからない
  3. 常備薬を飲んでいるが、履歴書の健康の部分には何と書けばよいのか?
  4. フルタイムで働きたいが、正社員がいいかパートがいいか、派遣がいいか悩んでいる
  5. 役所系の求人はいつが一番多くでるのか?
  6. (具体的な気になる企業があったら)企業名を出し、最近その会社の求人は出ていないか聞く
  7. 経理系の職業訓練は今はないようですが、近々行われる予定はないですか?
  8. 職業訓練を受けたい時は、どうすればいいのか?申し込み方法は?
  9. 職業訓練を受けると再就職に有利になりますか?
  10. 職業訓練に興味があるが、筆記試験は難しいのか?どういう対策すればいいのか?
  11. 有効求人倍率は今良くなっているみたいですが、正社員の事務職もそのくらいの倍率なんでしょうか?
  12. ○○歳で正社員で事務職に再就職できる方って結構いますか?
  13. 自分の出身大学、学部と関係がない求人に興味があるけど、面接で突っ込まれた場合そのように話していいかわからない
  14. 試用期間はありますか?試用期間のお給料はどのようになっていますか?
  15. 実務経験が必要と書いてあるが、どの程度の実務経験なのか?
  16. 通院しているが有給休暇はとることは可能か?
  17. 一年通じて平均的に残業があるのか?繁盛期みたいなのがあるのか?
  18. 電話が苦手なのだが、電話の頻度はどのくらいか?
  19. 仕事内容の「庶務」とは具体的にどのようなことか?
  20. 休日出勤はあるのか?
  21. 年齢制限はある?企業が欲しいと思っている年代は決まっているのか?
  22. 求人票に男女比が載っているが、どういった年代の人は多いのか?
  23. 職場は静かな職場なのか、賑やかな職場なのか?
  24. タバコが苦手なのだが、喫煙禁煙化環境はどのようにしている会社なのか?
  25. ボーナスありになっているが、入社してすぐにでるものなのか?
  26. 住居手当・家族手当はどうなっているのか?
  27. 未経験だが、やっていけるのか?
  28. 再就職したのち、取るべき資格などがあるのか?
  29. ノルマはあるのか?
  30. 〇月ごろにも求人が出ていたのを見たが、その方はすぐにやめられてまた求人を出しているのか?

以上30個の具体的質問内容でした。

前半は、まだ興味のある具体的な求人が見つかっていないとき、後半は求人票を出して質問する場合です。

もし、求人票も持って行って質問しても、必ず面接を受けなくてはいけないということはありません。

話を聞いてみて、「う~ん・・・」と思ったり、ちょっと合わなそうと思ったら、

以下の言葉を言えば大丈夫!!

「家に持ち帰って検討します」

「自分でももう少し調べてみます」

「家族にも相談してみます」

これで大丈夫。

実績の印を押してもらって職業相談終了となります。

まとめ

いかがだったでしょうか?

私も、初めて失業保険を受けることになった時に、一番困ったのが「職業相談」での実績作りでした。具体的に何聞けばいいのよ~と悩んだことがあったので、

きっと同じように悩んでいる方がいると思ったので記事にまとめました。

どなたかの参考になれたら嬉しいです。

いい職場が見つかるように、焦らず、流されず、求職活動していきましょうね。

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